学修目的：看護管理学の理論的・歴史的発展を理解し、看護提供システムとしての看護組織構造と組織改革への方法論を学ぶ。
学修目標：
1. 組織論の変遷や看護組織の歴史的発展を理解し、組織発達や組織変革について学ぶ。
2. 組織運営における倫理規範の役割について学ぶ。
3. 看護組織運営の実際を理解し、看護提供システムの組織化について考察する。

なし

井部俊子監修：看護管理学習ﾃｷｽﾄ第3版　第１～５巻、別巻、日本看護協会出版会、2020
スティーブン p.ロビンス：組織行動のマネジメント、ダイヤモンド社、2011
E.J.Sullivan:Effective leadership and Management in Nursing 7thed,Prentice Hall,2009
その他、授業の中で適宜提示する

授業参加状況（40％）、プレゼンテーション（30％）、レポート内容（30％）から評価

看護管理特論、人的資源活用論、看護経済・経営論、看護管理実習、看護管理演習

看護提供システムを構築するための理解を深めるために、講義内容について事前学習をして臨んでください。