看護キャリア支援センター
令和4年度事業
感染管理認定看護師教育課程
令和4年度 感染管理認定看護師教育課程 令和4年7月4日(月)~ 令和5年2月10日(金)
感染管理認定看護師教育課程の概要
【教育目的】
- 医療を提供する場で働くあらゆる人々及び患者とその家族に対し、専門的知識と高度な技術に基づいて医療関連感染の予防と管理を実践できる能力を育成する。
- 医療を提供する場で働くあらゆる人々及び患者とその家族に対し、医療関連感染の予防と管理について指導できる能力を育成する。
- 医療関連感染の予防と管理について、医療を提供する場で働くあらゆる人々及び患者とその家族からの相談に対応し、問題解決に向けた支援ができる能力を育成する。
【教育目標】
- 施設の状況を評価し、医療関連感染予防・管理システムを組織的かつ戦略的に構築するための計画を立案できる。
- 医療関連感染予防・管理システムの運用、評価、改善を実践できる。
- 施設の状況にあわせた医療関連感染サーベイランスを実践できる。
- 医療関連感染の予防と管理に関する科学的根拠を評価し、医療を提供する場で実施されているケアの改善に活用できる。
- 医療を提供する場で働くあらゆる人々及び患者とその家族に対し、医療関連感染の予防と管理について指導できる。
- 医療関連感染の予防と管理について、医療を提供する場で働くあらゆる人々及び患者とその家族からの相談に対応し、問題解決に向けた支援ができる。
- 医療を提供する場で働くあらゆる人々からの相談に対応し、職業感染防止を推進できる。
- 医療関連感染の予防と管理の視点からファシリティ・マネジメント(施設管理)を推進できる。
- 関連組織と協働して、パンデミックや災害等の緊急事態を想定した準備と対応ができる。
- 医療を提供する場で働くあらゆる人々及び患者とその家族に対し、倫理的配慮を行いながら医療関連感染の予防と管理が実践できる。
- 上記1~10を通して感染管理分野の役割モデルを示す。
【教育内容及び授業時間数】
共通科目 | 時間 | 専門基礎科目 | 時間 | 専門科目 | 時間 | 演習と実習 | 時間 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
医療安全学:医療倫理 | 15 | 感染管理学 | 15 | 医療関連感染サーベイランス概論 | 15 | 演習 | 90 |
医療安全学:医療安全管理 | 15 | 疫学と統計学 | 30 | 医療関連感染サーベイランス各論 | 30 | 臨地実習 | 180 |
医療安全学:看護管理 | 15 | 微生物学 | 15 | 感染防止技術 | 30 | ||
臨床薬理学:薬理作用 | 15 | 感染症学概論 | 15 | 職業感染管理 | 15 | ||
チーム医療論(特定行為実践) | 15 | 感染症学各論 | 15 | 感染管理指導と相談 | 15 | ||
相談(特定行為実践) | 15 | 医療管理学 | 15 | 洗浄・消毒・滅菌とファシリティ・マネジメント | 15 | ||
指導 | 15 | ||||||
医療情報論 | 15 | ||||||
総時間数 630時間 |
【担当教員】
主任教員 | 池田 富三香 |
---|---|
専任教員 | 北川 洋子 松澤 麻里 大井 希美佳 |
非常勤講師 | 専門基礎科目、専門科目は感染管理分野における第一線の先生方に非常勤講師として講義・演習・実習等を担当していただいております。 |
【年間スケジュール】
令和4年度
開講式 |
令和 4年 7月 4日(月) |
---|---|
修了試験 | 令和 5年 1月下旬 |
修了式 |
令和 5年 2月 10日(金) |
認定看護管理者教育課程(サードレベル)
令和4年度 認定看護管理者教育課程 令和4年10月19日(水)~令和5年2月10日(金)
認定看護管理者教育課程の概要
【教育理念】
多様なヘルスケアニーズを持つ個人、家族および地域住民に対して、質の高い組織的看護サービスを提供するために、社会の変化に対応したマネジメントを遂行できる、自律した看護管理実践者の育成を目指す。以て看護の質向上や保健医療福祉に貢献する。
【教育目的】
多様なヘルスケアをもつ個人、家族、地域住民及び社会に対して、質の高い組織的看護サービスを提供するために必要な知識・技術・態度を習得する。
【教育目標】
- 保健医療福祉の政策動向を理解し、それらが看護管理に与える影響を考えることができる。
- 社会が求めるヘルスケアサービスを提供するために、看護現場の現状を分析し、データ化して提示することができる。
- 経営管理の視点に立ったマネジメントが展開できる。
【教育内容及び授業時間数】
授業科目 | 時間 | 単元 | 授業科目 | 時間 | 単元 |
---|---|---|---|---|---|
ヘルスケアシステム論Ⅲ | 30 | 1) 社会保障制度・政策の動向 | 資源管理Ⅲ | 30 | 1) 経営戦略 |
2) 看護制度・政策の動向 | 2) 財務管理 | ||||
3) ヘルスケアサービスの創造 | 3) 組織的情報管理 | ||||
組織管理論Ⅲ | 30 | 1) 組織デザインと組織運営 | 質管理Ⅲ | 30 | 1) 経営と質管理 |
2) 組織における倫理 | 2) 組織の安全管理 | ||||
人材管理Ⅲ | 15 | 1) 社会システムと労務管理 | 統合演習Ⅲ | 45 | 1) 演習 |
2) 看護管理者の育成 | 2) 実習 | ||||
合計 180時間 |
【担当教員】
教員 | 池田 富三香 |
---|---|
非常勤講師 | 看護管理分野における第一線の先生方に非常勤講師として講義・演習・実習等を担当していただいております。 |
【教育期間】
Ⅰ 期 | 令和 4年10月19日(水)〜 11月11日(金) |
---|---|
Ⅱ 期 | 令和 4年11月21日(月)〜 12月 1日(木) |
Ⅲ 期 | 令和 4年12月12日(月)~ 12月22日(木) |
修了式 | 令和 5年 2月 10日(金) |
石川県事業(講習会・研修)
感染管理看護実践力向上研修事業(Web研修)
目的
感染管理について専門的看護実践能力を身につけ、感染防止対策の中心的な役割を担うことができる看護師を育成する。
目標
- 感染管理における病院の役割と機能及びシステムについて理解する。
- 感染管理に必要な感染症と抗菌薬、および微生物と微生物検査について知る。
- 病院感染対策の基本をふまえ、エビデンスのある感染防止技術を理解する。
- 自施設の感染管理上の問題を明らかにし、改善への課題と対策を検討する。
研修の日程
【第1回(6月)研修】令和4年6月2日(木)、3日(金)、10日(金)、11日(土)の4日間
【第2回(8月)研修】令和4年8月18日(木)、19日(金)、26日(金)、27日(土)の4日間
看護教員現任研修(Web・対面研修)
目的
看護教員、教育担当者(新人看護職員研修)、実習指導者や実習指導に関心がある看護職員を対象とした看護教育に活かす研修を実施する。
研修の日程
【第1回研修】令和4年6月11日(土) 【第2回研修】令和4年8月6日(土)
【第3回研修】令和4年8月27日(土) 【第4回研修】令和4年11月5日(木)
専門定期看護実践力研修事業「看護管理者研修」(Web研修)
目的
地域包括ケア時代における看護管理者の役割を果たす上での知識を修得し、自らの行動を明確にする。
目標
-
看護管理者として必要なリーダーシップについて理解する。
-
地域における自施設の役割を理解したうえで、自施設(自部署)における管理の課題を明らかにする。
-
看護管理者として組織の課題を達成するために必要な知識を理解する。
研修の日程
令和4年11月18日(金)、11月19日(土)、11月26日(土)、12月2日(金)以上4日間
専門定期看護実践力研修事業「皮膚排泄ケア研修」(Web研修)
目的
皮膚・排泄ケア看護に関する専門的知識、技術を身に付け、看護実践力の向上を図る。
研修の日程
令和4年 11月5日(土)、11月6日(日)、11月23日(水・祝)、11月27日(日)以上4日間
[※予備日 12月11日(日)]