「いしかわマネジメント塾」は、看護現場のマネジメントに関連する課題解決への糸口を見出し、マネジメントの実際に活かすことを目指して4月から１回/月のペースで行い、全8回のシリーズを終了しました。

　新型コロナウイルス感染症の波が次々と訪れ、対面で語り合うことができたのは7月まで、後半の4回はすべてオンラインでの開催になりました。
　病院や訪問看護ステーションで副看護師長（主任）以上の職位の方々が毎月25名前後参加しています。

　４月から7月は、久々の対面で顔を合わせてお互いの経験を語り合いました。
　最終回は11月26日（土）「やる気になる・やる気にさせる組織」をテーマに開催し今年度を締めくくりました。

　研修生からは、「研修参加は毎回緊張してしまいますが、研修終わりはいつも暖かい気持ちになり、モチベーションアップに繋がります。」「毎月この研修に参加させていただくことで、自身のモチベーションを持続させ、ヒントや気づきをいただいていました。」などご意見をいただきました。

　毎回テーマを替えてのミニレクチャー後に、現場での経験やそれぞれの想いを振り返り語りあい、参加者でシェアしました。
　参加者それぞれが明日への活力を得る場になったように思います。